供应商条款和条件

新利18苹果app林地食品要求供应商遵守所有适用的法律法规;商业和个人道德的最高标准;以公开,诚实的态度诚信行事。代表WOODLAND FOODS行事的供应商必须遵守《美国反海外腐败法》和所有其他有关贿赂政府官员的当地法律,不得参与任何腐败行为。该法案的副本张贴在新利18苹果apphttp://www.justice.gov/criminal/fraud/fcpa/statutes/regulations.html.腐败的实践可能包括,但不限于,一个供应商或第三方代表供应商提供任何有价值的东西,直接或间接地向任何政府官员,政府控制的公司的员工,或政党影响决定的供应商或客户的供应商,或者取得任何其他不正当利益或好处。供应商必须保存并根据要求向WOODLAND FOODS提供一份书面会计报新利18苹果app表,其中包括代表WOODLAND FOODS或由WOODLAND FOODS提供的资金支付的所有款项(包括任何礼品、餐饮、娱乐或其他有价值的东西)

第二节-与雇佣相关的材料
    • A.适用的当地劳动法:供应商的所有业务活动必须符合所有国家和当地的法律要求,以及发布的与适用国家的就业和制造相关的行业标准。
    • B强迫劳动:供应商不得使用监狱劳动力;强迫劳动;任何形式的契约奴役劳动;体罚;监禁;暴力威胁;或任何其他形式的虐待。供应商应确保其员工不会遭受任何其他形式的心理、言语、性或身体上的骚扰,并遵守所有有关骚扰和虐待员工的适用法律。
    • C奴隶制和人口贩运:禁止供应商使用奴役或贩卖人口(包括债务奴役)。
    • D童工做法:供应商必须遵守所有适用的童工法律,禁止在相关国家雇佣未满法定年龄的工人,或在工作影响适用当地法律法规规定的教育要求的情况下使用工人。供应商不得雇用任何未满15岁的员工,无论其在相关国家的法定就业年龄如何。
    • E。工作时间:供应商必须确保向WOODLAND FOODS供应产品的所有员工遵守所有适用的国家和地方法律,以及已公布的与工作时数、天数和加班时间有关的行业标准。新利18苹果app
    • F。补偿:供应商员工在向WOODLAND FOODS供应的产品上工作时,必须获得公平的报酬,并获得符合适用国家和新利18苹果app地方法律的工资和福利。
    • G。不歧视:供应商不得因种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、身体能力、国籍或任何其他与工作表现无关的被禁止的基础或个人特征而在雇佣或应用雇佣行为方面存在歧视,并将遵守所有适用的就业歧视法律。
    • H。工作环境:供应商必须为其员工提供安全健康的工作条件,并在提供的情况下提供生活条件。这至少包括饮用水、足够干净的卫生间、足够的通风、消防出口、基本安全设备、紧急急救箱、紧急医疗护理通道和照明适当的工作站。供应商设施的建造和维护必须符合适用的国家和地方法律、规范和条例规定的标准。

部分病——沟通

供应商不得使用林地食品的名称、商标、标识、图形或图像新利18苹果app,除非林地食品明确书面许可。

与分销商、经纪人和供应商的重要协议应以书面形式规定。

第四部分-可持续发展与环境

供应商应不断努力提高其运营的效率和可持续性。供应商必须遵守所有适用的国家和地方环境法律法规。

第五节贸易限制

供应商无需放弃与WOODLAND FOODS的竞争对手的贸易,以获得WOODLAND FOODS新利18苹果app的采购。供应商可以自由竞争销售产品,除非与WOODLAND FOODS另有书面约定,和/或所涉及的产品是WOODLAND FOODS由于对概念、设计或制造过程的重要贡献而拥有重大所有权权益的产品。不会要求任何供应商购买WOODLAND FOODS的产品以开始或继续作为供应商。

第六部分:产品质量与安全

供应商提供的所有产品和服务必须符合WOODLAND FOODS Quality Assurance列出的必要规范和标准。新利18苹果app

第七节-利益冲突

供应商应避免与伍德兰食品的员工发生任何可能与伍德兰食品的最佳利益冲突或看似冲突的互动。新利18苹果app虽然不可能列出引起可能冲突的每一种情况,但以下提供了一些潜在利益冲突的例子:

    • A.对企业的兴趣:WOODLAND FOODS员工新利18苹果app或与WOODLAND FOODS员工有家庭关系的任何人(配偶、父母、兄弟姐妹、祖父母、子女、孙子女、母亲或岳父或同性或异性家庭伴侣)的所有权与WOODLAND FOODS开展业务或寻求开展业务的供应商有重大经济利益。
    • B诱因:WOODLAND FOODS员工或与该WOODL新利18苹果appAND FOODS员工有家庭关系的任何人与供应商的任何关系,如董事、官员、员工、代理人、顾问等。
    • C>与其他业务的关系:森林食品所作的任何雇员或任何一个家庭关新利18苹果app系等林地食品员工引起任何买家,供应商,政府官员,工会代表或他人妥协使他们的就业或公共职责的任何礼物,支付,贷款或给予合理的支持。

第八节礼品、娱乐。和商务接待

礼物、招待和其他招待,无论是给予还是接受,其规模和性质应避免损害各方的诚信或诋毁各方的声誉。商业决策将基于价值、成本、质量和服务。如果礼物、恩惠或娱乐对接收者有义务或似乎有义务,则不应提供或接受。如果礼品或娱乐是对业务关系的合理补充,或价值适中且不违法,则可提供礼品或娱乐。WOODLAND FOODS员工在任何一年内不得接受同一供应商价值超过250美元的礼品、优惠和娱乐。与WOODLAND FOODS开展业务不需要礼物、优惠或娱乐。新利18苹果app

第九章保密资料

在商业关系中获得机密信息的供应商不应与任何人共享该信息,除非得到WOODLAND FOODS的授权。新利18苹果app如果供应商认为其错误地提供了林地食品的机密信息,则供应商应立即通知其在林地食品的联系人,并避新利18苹果app免进一步分发该等信息。

第十节——报告潜在不当行为;审计和更新

如果供应商认为WOODLAND FOODS员工或代表WOO新利18苹果appDLAND FOODS行事的任何人在其与供应商的业务方面有非法或其他不当行为,则应向WOODLAND FOODS报告此事。供应商还应报告任何可能违反本规范的行为。有关报告可于codeofconductNA@新利18苹果appWOODLANDFOODS.com. 供应商与WOODLAND FOODS的关系不会受到任何诚实的潜新利18苹果app在不当行为报告的影响。

新利18苹果appWOODLAND FOODS保留核实供应商是否符合本规范的权利。如果W新利18苹果appOODLAND FOODS发现任何行为或条件不符合本规范,WOODLAND FOODS保留要求纠正措施的权利。新利18苹果appWOODLAND FOODS有权终止与任何不遵守本规范的供应商的协议。

第九章保密资料

在商业关系中获得机密信息的供应商不应与任何人共享该信息,除非得到WOODLAND FOODS的授权。新利18苹果app如果供应商认为其错误地提供了林地食品的机密信息,则供应商应立即通知其在林地食品的联系人,并避新利18苹果app免进一步分发该等信息。

供应商有责任定期检查现场以获取规范的更新。如有必要,守则将每年更新四次。更新后的守则将于以下日期在上述网站上公布:1月31日、4月30日、7月31日和10月31日。

注:本准则适用于WOODLAND FOODS及其控股和合资子公司的供应商。新利18苹果app该准则包含了适用于林地食品供应商的最低标准。新利18苹果app供应商可与WOODLAND FOODS签订包含与上述问题相关的具体条款和/或协议的单独合同新利18苹果app。本准则不应取代该等条款和/或协议,如果本准则与该等条款和/或协议之间存在任何不一致之处,则应以单独合同中的条款和/或协议为准。